
数年前に話題になった「静かな退職(Quiet Quitting)」。
会社を辞めるわけではなく、必要以上に仕事を頑張らず、決められた業務を淡々とこなす働き方です。
一時的な流行かと思っていましたが、どうやらそうでもないようです。
マイナビが2026年に公表した調査では、日本の正社員の46.7%が「静かな退職」をしているという結果が出ています。
しかも、若い世代だけではありません。50代でも46.7%に達しています。
なぜ、これほど多くの人が出世や昇進を積極的に求めなくなったのでしょうか。
単に仕事への意欲がなくなったという話ではなく、働き方そのものに対する価値観が変わってきたように感じます。
